一(yī)年春作首，萬事行爲先。3月27日（周六），金螳螂文化公司2021年度第一(yī)期新員(yuán)工(gōng)入職培訓會順利舉行。入職培訓旨在幫助新員(yuán)工(gōng)快速适應工(gōng)作環境、了解企業文化、掌握工(gōng)作規程、熟悉公司現有業務，從而提高工(gōng)作效率，更好地适應公司發展。在公司人力資(zī)源部的組織下(xià)，營銷、設計、工(gōng)程及職能條線等近50餘人參加會議。

公司副總裁劉麗麗總參加會議。會上，劉總對新員(yuán)工(gōng)的加入表示誠摯歡迎，并傳達楊總對新員(yuán)工(gōng)的關懷及期望，随後向大(dà)家介紹了公司企業文化、管理方向與要求等内容。

營銷中(zhōng)心李遙、朱亞軍、總經辦楊陽、财務部潘建中(zhōng)、人力資(zī)源部孔普偉、工(gōng)管中(zhōng)心韓人軍、張毅、采購部戚明桦、直屬設計院沈張琳分(fēn)别将五力五意識解讀、公司發展史、職場禮儀、易快報流程、證書(shū)配置、培訓積分(fēn)、五部放(fàng)線、建築施工(gōng)安全、展館及展項概述、CAD施工(gōng)制圖規範的内容逐一(yī)與大(dà)家分(fēn)享。

在拜師環節，通過徒弟(dì)向師父“敬茶獻花”、師父對徒弟(dì)“給予寄語”的儀式，使新員(yuán)工(gōng)更有歸屬感與儀式感，成爲了金螳螂文化的一(yī)員(yuán)，更結識了一(yī)段師徒緣。

最後，總經辦劉恩帶領大(dà)家從客戶的角度參觀公司，更近距離(lí)地接觸文化公司的業務範疇與産品。在感慨公司前沿的設計力量與專業的施工(gōng)落地能力的同時，新員(yuán)工(gōng)們也爲自己能夠成爲金螳螂文化的一(yī)員(yuán)而感到驕傲。希望通過本次的培訓，使新夥伴們更快地了解和融入公司、樹(shù)立統一(yī)的企業文化價值觀，與公司同頻(pín)共振，共築夢想，一(yī)同發展與進步！