來源:蘇州金螳螂文化發展股份有限公司 2021-06-28
爲确保每一(yī)位新員(yuán)工(gōng)能夠快速了解公司企業文化,融入公司環境,增強團隊意識,熟悉公司業務,公司于2021年6月25日舉辦了第二期新員(yuán)工(gōng)入職培訓會。在公司人力資(zī)源部組織下(xià),營銷、設計、工(gōng)程及職能條線等近40餘人參加會議。 公司副總裁劉麗麗總參加會議。會上,劉總對新員(yuán)工(gōng)的加入表示誠摯歡迎,并傳達楊總對新員(yuán)工(gōng)的關懷及期望,随後向大(dà)家詳細介紹了公司組織架構、職業晉升通道等内容。 上海設計中(zhōng)心六分(fēn)院蔣詩、總經辦楊陽、财務部肖海鵬、人力資(zī)源部孫小(xiǎo)力、直屬營銷團隊屈超,給入職小(xiǎo)夥伴們帶來了應知(zhī)應會及心得分(fēn)享等精彩培訓。 在拜師環節,通過徒弟(dì)向師父“敬茶獻花”、師父對徒弟(dì)“給予寄語”的儀式,使幫帶機制更具儀式感,結識了一(yī)段師徒緣 。 最後,營銷中(zhōng)心李承諾帶領大(dà)家從客戶的角度參觀公司,更近距離(lí)地接觸文化公司的業務範疇與産品。 在感慨公司前沿的設計力量與專業的施工(gōng)落地能力同時,新員(yuán)工(gōng)們也感到責任在肩。希望通過本次培訓,使新夥伴們更快地了解并融入公司,樹(shù)立統一(yī)的企業文化價值觀,與公司同頻(pín)共振,共築夢想,一(yī)同發展與進步!